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| 【劳动法规】 劳动法规 【诉讼常识】 诉讼常识 【工伤法规】 工伤法规 【劳动仲裁】 劳动仲裁 【工伤认定】 工伤认定 【经典案例】 经典案例 |
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【诉讼常识】共有983条 | |
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济南劳动合同律师：劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，应当承担什么法律责任？ | 2012/3/2 17:50:34 | 1200 |
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济南劳动仲裁律师：用人单位违反法律规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，应当承担什么法律责任? | 2012/3/2 17:50:05 | 1227 |
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济南劳动仲裁律师：非全日制用工劳动合同终止，用人单位需要向劳动者支付经济补偿吗？ | 2012/3/1 17:15:49 | 1255 |
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济南劳动仲裁律师：非全日制用工双方当事人也要约定试用期吗？ | 2012/3/1 17:15:13 | 1279 |
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济南劳动仲裁律师：从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同吗？ | 2012/3/1 17:14:43 | 1237 |
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济南劳动仲裁律师律师：劳务派遣协议由谁签订，应当约定哪些内容？ | 2012/2/29 22:38:03 | 1286 |
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济南劳动合同律师：被派遣劳动者权益受到侵害的，劳务派遣单位与用工单位如何承担责任? | 2012/2/29 22:37:14 | 1326 |
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济南劳动仲裁律师：用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，是否支付经济补偿？ | 2012/2/28 18:14:30 | 1243 |
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济南劳动仲裁律师：对哪些劳动者，在其无过错时，用人单位在劳动合同期满时不得与其终止劳动合同？ | 2012/2/28 18:13:55 | 1217 |
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济南劳动仲裁律师：劳动合同是否可以因约定条件出现而终止？ | 2012/2/28 18:09:02 | 1282 |
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济南劳动合同律师：被派遣劳动者与谁签订劳动合同，劳动合同应包括哪些必备条款? | 2012/2/27 17:33:26 | 1284 |
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济南劳动仲裁律师：什么是劳务派遣? | 2012/2/27 17:32:41 | 1236 |
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济南劳动仲裁律师：如何订立集体合同？ | 2012/2/27 17:32:12 | 1181 |
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济南劳动合同律师：劳动者患病或非因工负伤医疗期有多长？ | 2012/2/26 17:03:36 | 1218 |
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济南劳动合同律师：哪些劳动者，在其无过错时，用人单位不得与其解除劳动合同？ | 2012/2/26 17:02:32 | 1289 |
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济南劳动仲裁律师：用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当遵守什么规定？ | 2012/2/26 17:01:56 | 1228 |
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济南劳动合同律师：经济补偿金的计算标准，时限与数额 | 2012/2/25 20:48:31 | 1224 |
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济南劳动仲裁律师：劳动合同到期用人单位是否需要支付经济补偿金 | 2012/2/25 20:42:58 | 1764 |
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济南劳动合同律师：在什么情形下，用人单位可以裁减人员？ | 2012/2/24 16:20:59 | 1230 |
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济南劳动仲裁律师：在什么情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？ | 2012/2/24 16:20:26 | 1250 |
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济南劳动合同律师：劳动者在试用期内可否随时解除劳动合同？ | 2012/2/24 16:19:58 | 1222 |
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在什么情形下，劳动者可以随时通知解除劳动合同？ | 2012/2/24 16:19:25 | 1213 |
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议时，怎么办 | 2012/2/23 13:32:12 | 1410 |
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劳动合同的某一条款无效，是否会导致整个劳动合同无效 | 2012/2/23 13:30:01 | 1297 |
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劳动合同中约定“工伤自理” 条款是否有效？ | 2012/2/23 13:29:42 | 1260 |
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哪些情况下，劳动合同无效或者部分无效？ | 2012/2/23 13:28:11 | 1232 |
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用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金? | 2012/2/22 12:21:10 | 1351 |
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对受竞业限制条款约束的劳动者，用人单位是否应当给予经济补偿？ | 2012/2/22 12:20:39 | 1372 |
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《劳动合同法》对竞业限制是怎样规定的？ | 2012/2/22 12:20:15 | 1274 |
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试用期内用人单位解除劳动合同的限制有哪些? | 2012/2/21 17:25:19 | 1181 |
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