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济南劳动仲裁律师:未约定违约金 解约可不担责
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小李与公司签订了两年的劳动合同,可刚刚干了7个月。最近,他通过了研究生入学考试,现在他想继续深造,可他又担心如果的话,需要向单位交。前天,他向本报咨询该怎么办?
法律人士表示,根据《》相关规定,如果小李和单位没有约定违约金的话,只需要提前30日以书面形式通知公司解除劳动合同就行了。不存在构成违约和支付违约金的问题。同时,根据《劳动合同法》员工辞职需要交违约金的情况只有在特定情形下才适用。本案中小李不属于这种情形。(午报记者周卫法)