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用人单位单方解除劳动合同的,应履行什么手续?济南劳动仲裁律师
济南劳动律师李安南:根据《劳动合同法》第四十三条的规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。