| >> 分 类 导 航 | ||
|
||
 |
||
| >> 超 级 搜 索 | |
|
|
| >> 版 权 及 免 责 声 明 | |
|
|
|
|
 | 诉讼常识 → 诉讼常识 → 申请劳动仲裁应当提交什么材料 |  |
| 查看方式： 查看：[ 大字 中字 小字 ] [双击滚屏] |
| 申请劳动仲裁应当提交什么材料 |
| 济南专业劳动仲裁律师 www.lzjflawyer.com 发表日期： 2012/5/22 17:41:26 阅读次数： 1312 |
申请劳动仲裁应当提交什么材料 （一）《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存；济南劳动律师；济南劳动合同律师；济南劳动仲裁律师李安南律师13506405345 （二）身份证明。申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申诉人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等； （三）能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件； （四）申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。 |
|
|
| 上一篇：劳动者不依法签订劳动合同，将导致什么法律后果？ 下一篇：公司不出具离职证明的法律风险 |
 |
 |
 |
| 【公共评论】[目前共有0条评论] | |
| 暂时还没有评论 第0页，共0页，共0条评论 |
|
|
|