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| 追索加班费案件中用人单位也承担相应举证责任 |
| 济南专业劳动仲裁律师 www.lzjflawyer.com 发表日期： 2012/5/23 16:19:22 阅读次数： 1134 |
追索加班费案件中用人单位也承担相应举证责任 自劳动争议调解仲裁法颁布实施以来，劳动者起诉向用人单位追索加班费的案件大幅上升。为督促用人单位规范管理，引导劳动者正确行使权利，司法解释规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。济南劳动律师；济南流动仲裁律师李安南律师13506405345 虽然劳动争议调解仲裁法规定了终局裁决制度，但这类裁决的认定标准界限模糊。为了在审判实践中更好地发挥这一制度的特色优势，简化争议处理程序，司法解释规定：劳动者依据劳动争议调解仲裁法第四十七条第（一）项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。 |
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