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哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?济南劳动仲裁律师
济南劳动合同律师李安南: 从业人员虽符合认定为工伤或者视同工伤的规定,但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。