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| 新入职员工应该享受年休假天数如何计算？济南劳动仲裁律师 |
| 济南专业劳动仲裁律师 www.lzjflawyer.com 发表日期： 2012/12/26 16:43:33 阅读次数： 1418 |
新入职员工应该享受年休假天数如何计算？济南劳动仲裁律师 济南劳动合同律师李安南：根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条，职工新进用人单位且符合连续工作满12个月以上的的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。 前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。 |
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