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大學生寒假兼職被拖欠萬元工資 三亞勞動部門介入
济南专业劳动仲裁律师 www.lzjflawyer.com 发表日期: 2014-02-12 22:00:44 阅读次数: 971 

大學生寒假兼職被拖欠萬元工資 三亞勞動部門介入

济南劳动仲裁律师百度,近日,三亞某高校在校大學生張同學等人向記者反映稱,他們寒假曾在榆亞路原味主張餐館打短工,餐館方面卻一直拖欠他們的工資。

  張同學介紹,包括他在內的6人都在三亞上大學,為了減輕家裡的負擔,這個寒假他們沒有回家,而是先后來到原味主張餐館做兼職。“我們在網上看到招聘信息,經過一名餐館負責人簡單的面試后,就直接上班了。”張同學告訴記者,用工期間,餐館方面一直沒有提起簽合同的事,只是口頭約定一天70元的酬勞,待辭工時再進行結算。

  2月6日,眼看學校快要開學了,張同學等人便向餐館方面提出辭職,然而,讓他們沒想到的是,餐館方面遲遲不給結算工資。張同學表示,根據用工時間不同,他們6人分別應該拿到1000元至3000元不等的薪金,共計1萬元左右。

  “店長說我們損壞了員工宿舍大門,一直不給我們支付工錢。”張同學說,“宿舍門不是我們弄壞的,可我們為了拿到工錢隻好自掏腰包將門修好了,但對方還是不肯支付工錢。”張同學告訴記者,他們后來多次到店裡談工資的問題,最后竟被飯店保安轟了出來。

  對此,原味主張餐館相關負責人回應稱,不是店方不支付工錢,而是這些員工說辭職就辭職,給餐館造成了一定影響,另外,張同學等人弄壞了宿舍大門,必須先修好。而當記者告訴她門已修好后,該負責人又改口稱,檢查清楚后會在48小時內支付工錢。

  11日上午,接到學生投訴的三亞市勞動監察支隊河東大隊相關負責人表示,他們已基本弄清情況,目前正在進行協調,店方也保証最遲2月13日前支付欠薪。三亞市勞動部門工作人員提醒,根據有關規定,在校生利用業余時間勤工儉學並不視為就業,因此不適用於《勞動法》。建議打工的學生最好在用工前與用工方簽訂書面的勞務協議,一旦發生糾紛,也好維護自己的合法權益。(記者 羅清銳)


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