大學生寒假兼職被拖欠萬元工資 三亞勞動部門介入

济南劳动仲裁律师百度，近日，三亞某高校在校大學生張同學等人向記者反映稱，他們寒假曾在榆亞路原味主張餐館打短工，餐館方面卻一直拖欠他們的工資。

　　張同學介紹，包括他在內的6人都在三亞上大學，為了減輕家裡的負擔，這個寒假他們沒有回家，而是先后來到原味主張餐館做兼職。“我們在網上看到招聘信息，經過一名餐館負責人簡單的面試后，就直接上班了。”張同學告訴記者，用工期間，餐館方面一直沒有提起簽合同的事，只是口頭約定一天70元的酬勞，待辭工時再進行結算。

　　2月6日，眼看學校快要開學了，張同學等人便向餐館方面提出辭職，然而，讓他們沒想到的是，餐館方面遲遲不給結算工資。張同學表示，根據用工時間不同，他們6人分別應該拿到1000元至3000元不等的薪金，共計1萬元左右。

　　“店長說我們損壞了員工宿舍大門，一直不給我們支付工錢。”張同學說，“宿舍門不是我們弄壞的，可我們為了拿到工錢隻好自掏腰包將門修好了，但對方還是不肯支付工錢。”張同學告訴記者，他們后來多次到店裡談工資的問題，最后竟被飯店保安轟了出來。

　　對此，原味主張餐館相關負責人回應稱，不是店方不支付工錢，而是這些員工說辭職就辭職，給餐館造成了一定影響，另外，張同學等人弄壞了宿舍大門，必須先修好。而當記者告訴她門已修好后，該負責人又改口稱，檢查清楚后會在48小時內支付工錢。

　　11日上午，接到學生投訴的三亞市勞動監察支隊河東大隊相關負責人表示，他們已基本弄清情況，目前正在進行協調，店方也保証最遲2月13日前支付欠薪。三亞市勞動部門工作人員提醒，根據有關規定，在校生利用業余時間勤工儉學並不視為就業，因此不適用於《勞動法》。建議打工的學生最好在用工前與用工方簽訂書面的勞務協議，一旦發生糾紛，也好維護自己的合法權益。（記者 羅清銳）