设为首页 加入收藏
  >> 分 类 导 航
【热点新闻】
  >> 超 级 搜 索
栏  目  
类  别  
关键词  
 站内搜索  
  
  >> 热 点 新 闻
 你会用美语扯淡么?
 王德治胜诉判决赏析
 邵和平胜诉判决赏析
 张永平胜诉判决赏析
 “2013济南市强制执行十大典型案例”李安南律师入选
 姚恩明胜诉判决赏析
 李禹霖胜诉判决赏析
 葛海英胜诉判决赏析
 马本禹胜诉判决赏析
 李小强胜诉判决赏析
热点新闻 → 2019年3月29日王**与融超保险经纪有限公司山东分公司、山东银联融资担保有限公司劳动争议一案开庭
 查看方式: 查看:[ 大字 中字 小字 ] [双击滚屏]
2019年3月29日王**与融超保险经纪有限公司山东分公司、山东银联融资担保有限公司劳动争议一案开庭
济南专业劳动仲裁律师 www.lzjflawyer.com 发表日期: 2019/7/15 10:39:41 阅读次数: 2145 

仲裁申请书

申请人:王**汉族,19**年**月19日生,住济南市历下区解放东路**号*单元302号。身份证号:370105197*********,电话:13506405345

被申请人:融超保险经纪有限公司山东分公司,住所地:济南市历城区华信路3号鑫苑鑫中心7号楼鑫苑金融大厦704-1室。负责人:李长征,职务:总经理。电话:55775899

被申请人:山东银联融资担保有限公司,住所地:济南市二环东路3966号东环国际广场B27层,法定代表人:李长青。电话:53532095

仲裁请求:

1、裁决被申请人支付拖欠的自20176月至201812月的工资185400元;

2、裁决被申请人退还申请人交纳的业务操作风险金8万元;

3、裁决被申请人支付绩效工资143000元;

4、裁决被申请人支付申请人担保绩效结余92万元;

6、裁决被申请人支付申请人2007年至 2018年的防暑降温费6720元;

7、裁决被申请人支付申请人2008年至2018年未休带薪年休假工资45977元。

事实和理由:

二被申请人均隶属于融超集团公司,2009年申请人进入集团公司工作,2009年担任第二被申请人济南分公司总经理。工作期间,应被申请人要求缴纳了三次共计8万元业务操作风险金,该行为严重违反了《劳动合同法》的相关规定。2015年,申请人岗位调整,分管资产管理工作,期间,被申请人依法应当支付申请人绩效工资143000元,但拖欠至今未付。自20174月起,申请人被调整工作担任第一被申请人副总经理,在职期间累计18个月工资未予发放,拖欠至今。

另外,申请人工作期间未依法享受带薪年休假,被申请人未依法支付带薪年休假工资以及高温补贴。

二被申请人的违法行为已严重侵害了申请人的合法权益,为此,特申请仲裁,望贵委裁如所请!

此致

济南市劳动人事争议仲裁委员会

                                                                  申请人:

                                                                      年  月 日

                                      

 


上一篇:刘玉*与山东时风(集团)有限责任公司劳动争议案件在高唐县劳动人事争议仲裁委员会开庭审理
下一篇:2019年4月2日济南永升达特种运输有限公司与李云刚、邱德春、冯志亮三人在济南市天桥区劳动人事争议委员会劳动争议议案
 【公共评论】[目前共有0条评论] [发表评论]
暂时还没有评论
第0页,共0页,共0条评论
友情链接 | 联系我们 | 版权声明 | 关于我们 | 手机站管理 | 网站管理 
 
Copyright© 2009-2012 山东劳资纠纷律师网 All rights reserved
地址:济南市市中区泺源大街229号金龙大厦主楼23楼
电话:0531-67800985 传真:0531-67800983 手机:13506405345

本站部分信息参考了法律人士的智力成果,供学习交流之用。如您不同意收录敬请有效告知,本站将立即删除! 并向您表示致敬。
技术支持:律师建站
关键词:济南劳动仲裁律师