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 | 诉讼常识 → 诉讼常识 → 济南劳动合同律师单位须给试用期员工缴社保 |  |
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| 济南劳动合同律师单位须给试用期员工缴社保 |
| 济南专业劳动仲裁律师 www.lzjflawyer.com 发表日期： 2011/11/5 14:47:04 阅读次数： 1694 |
| 【案例简介】 2007年11月小赵换了份工作，新单位说试用期不给上保险，所以他的保险中断了2个月。这件事一直让小赵放不下心：单位应该给自己交试用期的保险吗？自己可以补交中断的保险吗？如果不补交是不是会影响退休后的养老金领取金额？ 小赵还听人说如果保险有中断，那么中断之前的就都不算了，是这样吗？ 【解答】 济南劳动仲裁铝丝用人单位从用工之日即应与劳动者建立劳动关系，签订劳动合同，缴纳社会保险。试用期包括在劳动合同期限之内，所以试用期应缴纳社会保险是毫无疑义的。因此，用人单位欠缴的社会保险费应予以补缴。 另外，劳动者的社会保险缴费年限，是扣除中间未缴纳的时间，将前后缴费年限合并计算的。不是有中断就全都不算了。 |
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