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济南劳动仲裁律师专业解答:事实劳动关系与劳务关系的判定
济南劳动合同律师李安南:事实劳动关系本来是一种劳动关系,但是由于没有书面合同,所以劳动关系中的很多权利义务无法确定,这固然对单位有很多好处,可同时对单位也有很多弊端。在具体的劳动争议事件中,依据基本举证规则,劳动关系是否存在需要由劳动来承担,不过相关法律规定则在某种程度上减轻了劳动者的举证责任。只要劳动者提供了工资单、工作服、工作证等能间接证明劳动关系的证据,劳动仲裁委就对劳动关系存在的主张予以支持。www.lzjflawyer.com