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济南劳动仲裁律师专业解答:定型化考核能认定员工不能胜任工作吗?
济南劳动合同律师李安南回复:如何认定劳动者不能胜任工作?原劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)中解释,“不能胜任工作”是指不能按照要求完成劳动合同约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量,用人单位不得故意挑定额标准,是劳动者无法完成。www.lzjflawyer.com