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| 济南劳动仲裁律师：如果员工本人不同意签订劳动合同该如何处理 |
| 济南专业劳动仲裁律师 www.lzjflawyer.com 发表日期： 2013/1/10 17:59:39 阅读次数： 1727 |
济南劳动仲裁律师：如果员工本人不同意签订劳动合同该如何处理 济南劳动合同律师李安南：2010年3月，济南高新区某机械制造公司有限公司招用一批外地员工。在入职后一周内，公司人事部安排这些新员工与公司签订了三年的书面劳动合同。大部分员工按照公司要求签订了该书面劳动合同，但人有部分员工不愿意与公司签订3年期的书面劳动合同，他们的理由是，签订三年期的书面劳动合同限制其以后找工作，所以他们希望不签订书面劳动合同，以后想离职的时候可以随时离职。人事部经理告知这些员工，他们在签订了三年期劳动合同后，依然可以提前三十天行使单方解除权，对他们影响不大，但是如果不签订书面劳动合同，公司要承担向劳动者支付双倍工资的惩罚，这些不签订书面合同的员工并不听取人事部经理的意见，坚持不签订合同。www.lzjflawyer.com |
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