仲 裁 申 请 书

申请人：  马**     性别： 男      民族： 汉族

出生：19**年2月3日生

住所：山东省高唐县金城路**号，

联系电话：13506405345。

被申请人：山东时风（集团）有限责任公司

法定代表人：刘成强         职务：董事长

住所：高唐时风路1号

联系电话：

第三人：

法定代表人：（姓名）             职务：

住所：                          联系电话：

仲裁请求：

1、裁决申请人与被申请人自1995年12月1日至2018年7月3日存在劳动关系；

2、裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金62494.12元；

3、裁决被申请人支付拖欠的2018年1月、2018年2月低于最低工资标准的差额工资1420.88元;

4、裁决被申请人支付申请人2008年至2018年未休带薪年休假工资28732.6元。

5、裁决被申请人支付申请人2006年至 2017年的防暑降温费6720元；

6、裁决被申请人支付申请人垫付的2018年3月至 2018年7月的社会保险费3723.72元。

事实和理由：1995年12月，申请人自部队复员后即入职被申请人处，先后从事机械加工、销售岗位工作。在职期间，被申请人未依法为申请人缴纳社会保险，且存在未依法及时、足额支付申请人劳动报酬，以及低于最低工资标准的违法行为。

另外，申请人工作期间，被申请人始终未依据法律规定，安排申请人享受带薪年休假，亦未支付带薪年休假工资。对于申请人依法享受的防暑降温费亦未支付。另外，2018年3月至 2018年7月的社会保险费全部由申请人个人承担。

鉴于被申请人的上述违法行为，申请人于2018年7月3日，依据《劳动合同法》第三十八条的规定，向被申请人提出解除劳动合同，但被申请人至今未承担其应尽的义务。

为此，申请人特申请仲裁，望贵委裁如所请！

附件：1、《仲裁申请书》副本    份；

      2、证据清单及有关证件材料    份。

                                      申请人：

                                        年   月   日