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| 【劳动法规】 劳动法规 【诉讼常识】 诉讼常识 【工伤法规】 工伤法规 【劳动仲裁】 劳动仲裁 【工伤认定】 工伤认定 【经典案例】 经典案例 |
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【诉讼常识】共有983条 | |
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济南劳动仲裁律师：退休返聘人员属于劳动关系吗？ | 2013/9/9 14:39:53 | 1905 |
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济南劳动律师：哺乳期满，有的婴儿申特特别虚弱，或正值夏季，可否延长哺乳期？ | 2013/9/5 15:33:45 | 1771 |
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济南劳动律师：如何理解“孕妇产前检查算作劳动时间” | 2013/9/5 15:33:00 | 1638 |
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济南劳动律师：如何理解“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期解除劳动合同”？ | 2013/9/5 15:32:35 | 1701 |
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济南劳动仲裁律师：女职工四期特殊劳动保护 | 2013/9/3 10:50:50 | 1932 |
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济南劳动仲裁律师：女职工对经济性裁员的特别应对 | 2013/9/3 10:45:26 | 1930 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：规章制度没有经过公示不生效 | 2013/5/5 10:48:54 | 2155 |
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济南劳动仲裁律师：公司规定员工在指定的医院就以方可认定病假的做法合法吗？ | 2013/5/2 15:25:24 | 1810 |
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济南劳动仲裁律师李安南专业解答：员工申请带薪年休假用人单位企业就必须许可？ | 2013/4/2 16:11:19 | 2187 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：在什么情况下可以延长工伤认定的申请时限。 | 2013/3/16 15:06:30 | 2422 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：女职工孕期、产期、哺乳期等“三期”薪资支付管理 | 2013/3/7 15:50:24 | 2019 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：依据规章制度调薪与劳动合同的变更 | 2013/2/25 16:59:40 | 1981 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：销售人员款到提成制度是否有效？ | 2013/2/22 15:02:05 | 1793 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：员工休病假情况下用人单位该如何支付工资？ | 2013/2/21 17:27:25 | 2129 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：依照规章制度扣除员工工资合法吗？ | 2013/1/16 13:07:39 | 2327 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：员工离职仍有权要求单位支付年终奖吗？ | 2013/1/15 10:47:56 | 2181 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：用人单位能否在劳动合同期间提前支付竞业限制补偿金？ | 2013/1/14 16:16:01 | 2081 |
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济南劳动仲裁律师专业律师解答：员工休病假情形下的工资支付 | 2013/1/12 14:24:59 | 2100 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：员工加班加点的薪资计算技术可以自行约定吗？ | 2013/1/12 14:18:26 | 2105 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：岗位设定不明确导致的法律风险 | 2013/1/10 18:07:52 | 1972 |
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济南劳动仲裁律师：如果员工本人不同意签订劳动合同该如何处理 | 2013/1/10 17:59:39 | 1727 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：试用期可以支付半薪工资并不用支付社会保险费吗？ | 2013/1/9 17:49:42 | 2040 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：定型化考核能认定员工不能胜任工作吗？ | 2013/1/7 18:13:00 | 1600 |
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用人单位制定的规章制度能否作为人民法院审理案件的依据？济南劳动仲裁律师专业解答 | 2013/1/6 9:13:21 | 1695 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：对不能胜任工作员工的认定与管理 | 2013/1/4 17:25:21 | 1948 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：用人单位有劳动合同就不需要规章制度？ | 2013/1/4 9:24:48 | 2045 |
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济南劳动仲裁律师专业解答：员工本人不愿意签订书面劳动合同的处理 | 2013/1/4 9:14:04 | 1680 |
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济南劳动仲裁律师专业解答事实劳动关系与劳务关系的判定 | 2013/1/4 9:09:47 | 1753 |
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劳动合同中约定自主调整工作地点无效？济南劳动仲裁律师李安南专业解答 | 2012/12/31 13:50:16 | 1584 |
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固定期限劳动合同转换为无固定期限劳动合同，济南劳动仲裁律师专业解答 | 2012/12/31 13:43:20 | 1602 |
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